Alternatif : dire aux gens comment faire, quelle est la nouvelle norme, n’est pas notre crédo. Notre posture de conseil se base sur la libération de ce qui est présent en chacun et dans le groupe, d’apprendre en partageant et en pratiquant. L’essentiel c’est d’être en chemin.

 

Ecologie : les ateliers permettent aux participants d’adopter de nouveaux comportements répondant aux enjeux écologiques (volonté de réduire son impact environnemental au quotidien).

 

Bien-être : les ateliers permettent aux participants d’adopter des gestes pour améliorer leurs conditions de vie, ainsi que le rapport à eux-même et aux autres, de façon, durable.

 

Convivialité : les ateliers se déroulent dans une ambiance amicale et détendue, au sein de votre entreprise.

 

Partage : le temps des ateliers permet aux participants d’échanger et partager leurs bonnes pratiques, connaissances et expériences.

 

Bienveillance : la qualité de l’attention, de l’intention et de la considération envers soi et envers les autres. Par le travail sur la communication et les techniques de développement personnel qui sont largement encouragées au sein d’Alterconseils. Un problème de comportement ou un décalage de point de vue sont des choses que l’on transforme positivement. C'est l’occasion d’un apprentissage commun où chacun s’engage.